Pengaruh Budaya Organisasi, Strategi Bisnis Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen

Authors

  • Rievandra Devita Novennia UNIVERSITAS BRAWIJAYA
  • Wuryan Andayani Universitas Brawijaya

DOI:

https://doi.org/10.21776/reaksi.2022.1.1.6

Keywords:

Budaya Organisasi, Strategi Bisnis, Ketidakpastian Lingkungan, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen

Abstract

This study examines the effect of organizational culture, business strategies, and environmental uncertainty on the quality of management accounting information systems. This study employs a causal quantitative approach. The data are collected through a survey by distributing questionnaires. The object of the study involves PT Petrosea Tbk, which includes the samples of 40 respondents of finance and accounting division employees selected through a purposive sampling technique. The data are analyzed by multiple linear regression. The results of the analysis revealed that all hypotheses were accepted and affected the quality of management accounting information systems, implying that (1) stronger organizational culture in the company leads to a higher quality of the management accounting information system, (2) better business strategy leads to the higher quality of the management accounting information system, and (3) higher environmental uncertainty increases the number of competitors impacting on the delay in providing accurate information for the company.

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, strategi bisnis dan ketidakpastian lingkungan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan studi kausal. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei yang dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Objek dalam penelitian ini adalah PT Petrosea Tbk dengan total responden sebesar 40 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang berada di divisi keuangan dan akuntansi pada PT Petrosea Tbk. Sampel dalam penelitian ini dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis yang dilakukan adalah menggunakan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa seluruh hipotesis yang dibuat diterima dan memiliki pengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. (1) semakin kuat budaya organisasi dalam perusahaan, maka semakin tinggi pula kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di sebuah perusahaan, (2) semakin baik strategi bisnis yang dimiliki, maka semakin tinggi pula kualitas sistem informasi akuntansi manajemen, (3) semakin tinggi ketidakpastian lingkungan, maka semakin banyaknya jumlah pesaing yang akan berdampak pada terhambatnya penyediaan informasi yang akurat bagi perusahaan.

References

Armstrong. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: A Handbook of Human Resource Management. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Chia. (1995). Decentralization, Management Accounting System (MAS) Information Characteristic and Their Interaction Effectand on Managerial Performance: A Singapore Study. Journal of Business Finance Accounting.

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23 . Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasanah, N. &. (2021). The Influence of Organizational Culture on The Quality of Management Accounting Information Systems and Its Impact on Managerial Performance. Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi.

Iskandar, R. d. (2014). Control Authority, Business Strategy, And The Characteristics Of Management Accounting Information Systems.

Le, N. d. (2020). Organizational culture, Management Accounting Information, Innovation Capability and Firm Performance. Cogent Business & Management.

Meiryani. (2020). Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan Faktor - Faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta Timur: Penerbit Kencana.

Milliken. (1987). Three Types of Perceived Uncertainty About The Environment: State,Effect, and Response Uncertainty. Academy of Management Review, 133-143.

Mowen, H. d. (2009). Managerial Accounting.

Napiewocki, L. &. (2000). Competitive Business Strategy For Teaching Hospitals. Westport: Quorum.

Paylosa, F. (2014). Pengaruh Strategi Bisnis dan Desentralisasi Terhadap Hubungan Antara Pemanfaatan Informasi Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Perhotelan di Kota Padang dan Bukittinggi).

Putri, L. K. (2014). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Strategi Bisnis Terhadap Kinerja Manajerial dengan Karakteristik Sistem Informasi Manajemen Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Perhotelan di Kota Padang .

Septiani. (2017). Pengaruh Teknologi Informasi dan Strategi Bisnis Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (Studi pada PT Len Industri Persero). Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.

Setiawan, N. &. (2019). Refleksi Penelitian Budaya Organisasi di Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen.

Sianturi, N. &. (2021). Analysis of The Effect of Business Strategy on The Quality of Management Accounting Information Systems. Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi.

Sonia, S. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen serta Implikasinya terhadap Kinerja Manajerial.

Stastistik, B. P. (2020, 08 05). Badan Pusat Statistik. Retrieved from Badan Pusat Statistik: https://www.bps.go.id/pressrelease/2020/08/05/1737/-ekonomi-indonesia-triwulan-ii-2020-turun-5-32-persen.html

Steinbart, R. &. (2006). Accounting Information System. Pearson Prentice Hall.

Utami, T. (2021). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Strategi Bisnis terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (Studi pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk).

Downloads

Published

2022-01-01

How to Cite

Novennia, R. D., & Andayani, W. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Strategi Bisnis Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen. Reviu Akuntansi, Keuangan, Dan Sistem Informasi, 1(1), 50–61. https://doi.org/10.21776/reaksi.2022.1.1.6